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Publié le : 17/11/2025

Technicien(ne) en contrôle qualité

Sherbrooke

1 poste(s) disponible(s)

Spécifications

Description du poste

DÉPARTEMENT QUALITÉ Le/la Technicien(ne) en contrôle qualité est responsable d’auditer, superviser et contrôler la qualité des produits finis, des en-cours de production et composants fabriqués par les usines Royer et les fournisseurs tiers-1 et tiers-2. Il veille à ce que les produits respectent les normes internes de l’entreprise, les exigences contractuelles et les standards réglementaires internationaux applicables. Le rôle inclut l’application rigoureuse d’une méthode scientifique et statistique de contrôle qualité, selon les bonnes pratiques de l’industrie, pour garantir la fiabilité et la reproductibilité des résultats. Le/la technicien(ne) assure également le suivi des projets d’amélioration découlant des demandes d’actions correctives (DAC) et des demandes d’actions préventives (DAP), en coordination avec les usines et fournisseurs.

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • Effectuer des audits qualité réguliers auprès des usines Royer et fournisseurs tiers-1 et tiers-2 afin d’évaluer leur système de gestion de la qualité et leur conformité aux normes.
  • Vérifier la mise en place et l’efficacité des procédures de contrôle qualité et identifier les écarts et recommander des actions correctives et préventives.
  • S’assurer que les produits répondent aux normes de sécurité et de performance applicables (CSA, ASTM, CE, etc.).
  • S’assurer que les produits ne contiennent pas de substances restreintes suivant la politique RSL de Royer.
  • Collaborer avec les usines et fournisseurs pour mettre en œuvre des mesures correctives en cas de non-conformité.
  • Effectuer des tests, mesures et vérifications physiques selon les protocoles établis.
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de contrôle qualité détaillés pour les produits finis (extrants) les en-cours de production et les composants (intrants).
  • Appliquer des méthodes statistiques reconnues (plans d’échantillonnage, analyse de capabilité, contrôle statistique des procédés – SPC) pour assurer la validité et la précision des résultats.
  • Réaliser ou superviser les inspections de production en cours et finales.
  • Analyser les échantillons, documenter les résultats et valider les lots avant expédition.
  • Produire des rapports complets d’audit, d’inspection et de conformité pour la direction des achats/approvisionnement.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité (taux de non-conformité, capabilité des procédés, délais de traitement, etc.).
  • Maintenir à jour la documentation technique et réglementaire liée aux produits.
  • Assurer le suivi complet des demandes d’actions correctives (DAC) et préventives (DAP) émises à la suite d’audits, d’inspections ou de non-conformités.
  • Coordonner avec les usines et fournisseurs la mise en place des solutions et vérifier leur efficacité.
  • Documenter l’avancement et les résultats des projets d’amélioration associés.
  • Proposer des améliorations aux processus de fabrication et aux systèmes de qualité.
  • Contribuer au développement des standards internes de contrôle qualité de l’entreprise.

Exigence(s) du poste

  • Diplôme technique ou universitaire en génie industriel, technologie des textiles, gestion de la qualité ou discipline connexe.
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en contrôle qualité, idéalement dans l’industrie de la chaussure, du textile, des équipements de protection, des produits de consommation ou de la fabrication industrielle.
  • Expérience en audit de fournisseurs internationaux, de préférence en Asie du Sud-Est.
  • Maîtrise des méthodes statistiques de contrôle qualité (SPC, plans d’échantillonnage, analyse de capabilité, Six Sigma ou équivalent).
  • Maîtrise des outils et techniques d’audit qualité (norme ISO 9001, contrôle statistique, outils d’analyse de données).
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques et spécifications produit.
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents à l’international (30 à 50 % du temps).

Qualité(s) recherchée(s)

  • Rigueur, attention aux détails et esprit analytique.
  • Habileté à communiquer clairement, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais.
  • Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs multiculturels.
  • Capacité à représenter l’entreprise auprès de partenaires internationaux.

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Activités sociales/club social
  • Assurances collectives
  • Congés de maladie
  • Formation continue/perfectionnement
  • Prime/bonus
  • Programme d'aide aux employés

ROYER

Description de l'entreprise

Depuis 1934, nous concevons et fabriquons des chaussures et des bottes de travail performantes et adaptées aux environnements de travail des plus conventionnels aux plus extrêmes. Chez ROYER, nous croyons aux relations honnêtes, à la qualité et au travail bien fait. Nous partageons avec notre fondateur, Louis-Philippe Royer, le désir de bien faire les choses. Nous accordons le plus grand respect à ceux qui, chaque jour, s'investissent corps et âme dans leur travail pour leur famille, leur communauté et l'humanité.

115 employé(s)

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  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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