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Publié le : 10/06/2026 - Date limite : 04/08/2026

Technicien(ne) en Certification de Produits

Montréal

1 poste(s) disponible(s)

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Spécifications

Information(s) additionnelle(s)
Un régime de retraite , Une rémunération concurrentielle, Un régime d’assurance collective avec services de télémédecine, L’accès à un Programme d’aide aux employés (PAE), Stationnement gratuit ou

Description du poste

À titre de Technicien(ne) en Certification de Produits, tu seras responsable de la gestion et de la coordination du processus de certification de nos équipements de protection (produits finis, matériaux, tissus, accessoires). Tu assureras la conformité aux normes réglementaires et tu soutiendras activement la R&D, les Opérations et la Qualité. Rôle hybride : Ce poste est offert en mode hybride, avec un bureau attitré à notre établissement de Montréal (ou Richmond), Québec. La personne relève de la Directrice produits.

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • Gérer le processus de certification complet, incluant les nouvelles certifications et les mises à jour annuelles
  • Coordonner et planifier les essais en laboratoires externes en assurant l'alignement avec les étapes clés de la certification et les calendriers de développement produit.
  • Coordonner la fabrication des échantillons liés à la certification en lien avec l'équipe des Opérations.
  • Assurer la conformité de tous les produits existants aux règles de certifications en vigueur. ( NFPA,CSA)
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe R&D pour détailler les matériaux et techniques de confection requis pour les dossiers de certification
  • Interpréter les résultats des tests de laboratoire.
  • Soutenir les équipes Qualité et Opérations en fournissant du support technique et de la formation liée aux exigences de certification

Exigence(s) du poste

  • Minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle pertinent, idéalement en contexte manufacturier textile.
  • Connaissances en confection de vêtements (un atout).
  • Normes : Expérience dans un environnement certifié ISO 9001 (un atout).
  • Outils : Maîtrise de la suite Microsoft, particulièrement Excel.
  • Langues : Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualité(s) recherchée(s)

  • Rigueur et Méthodologie
  • Attention aux Détails
  • Autonomie et Débrouillardise
  • Excellente Gestion des Priorités
  • Vulgarisation Technique
  • Agilité et Polyvalence

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Assurances collectives
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Horaire flexible
  • Plan de participation aux profits
  • Télétravail
  • Transport collectif

Innotex

Description de l'entreprise

L'entreprise INNOTEX INC. est spécialisée dans le développement, la confection et la distribution d'équipement de protection de pompiers. Entreprise innovatrice, dynamique et en plein essor, INNOTEX INC. est un leader dans la fabrication des habits de combat contre les incendies. Nous sommes fiers d'être le partenaire de confiance de milliers de services d'incendie à travers le monde. Nous avons présentement 4 usines aux Québec ainsi qu’une usine aux États-Unis.

208 employé(s)

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Postuler Vous avez jusqu'au 04/08/2026 pour postuler

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  • Taille max. des fichiers : 300 MB.
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  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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