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Publié le : 15/08/2025

Technicien(ne) comptable

Saint-Joseph-de-Beauce

1 poste(s) disponible(s)

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Spécifications

Description du poste

Sommaire du poste Le technicien(ne) comptable est responsable du traitement de la paie et de la gestion des avantages sociaux des collègues. Il (elle) veille à l'exactitude des données, au respect des normes légales et des politiques internes, et apporte un soutien au département des finances pour diverses tâches comptables. Rôle et responsabilités : • Traiter la paie complète des collègues (saisie des heures, calcul des déductions, validation des paiements); • Assurer la gestion et l'administration des avantages sociaux (assurance collective, régime de retraite); • Tenir à jour les dossiers des collègues (vacances, congés, absentéisme, maladie, invalidité, banque de temps); • Vérifier la conformité des retenues et des contributions aux organismes gouvernementaux; • Préparer les rapports de paie; • Répondre aux questions des collègues sur la paie et les avantages sociaux; • Collaborer avec le département des finances pour la conciliation des comptes liés à la paie; • Effectuer diverses tâches comptables en soutien à l’équipe financière telles que : comptes à payer, comptes à recevoir, états financiers, fin de mois, remises de taxes, acomptes provisionnels, budget…; • Assister l’équipe financière pour la mise en place de divers processus et projets financiers;

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • Sommaire du poste Le technicien(ne) comptable est responsable du traitement de la paie et de la gestion des avantages sociaux des collègues. Il (elle) veille à l'exactitude des données, au respect des normes légales et des politiques internes, et apporte un soutien au département des finances pour diverses tâches comptables.

Exigence(s) du poste

  • • Formation en comptabilité (DEP, AEC DEC); • Plus de 2 ans d’expérience dans un poste similaire; • Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Office 365…) ; • Connaissances de Genius (ERP) et Nethris (paie) (atout) ; • Anglais intermédiaire, oral et écrit;

Qualité(s) recherchée(s)

  • • Avoir un bon sens d’analyse ; • Rigoureux; • Grand souci de la confidentialité; • Ouvert à travailler dans une organisation avec un mode de gestion non traditionnel;

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Activités sociales/club social
  • Assurances collectives
  • Congés de maladie
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Formation continue/perfectionnement
  • Horaire flexible
  • Programme d'aide aux employés
  • Salle de repos des employés
  • Télétravail

Regitex

Description de l'entreprise

Regitex est une entreprise canadienne innovante qui agit comme manufacturier de fil pour les industries textiles de différents secteurs d’activités. À l’aide d’équipements à la fine pointe de la technologie (anneaux et fibres libérées), nous créons des fils provenant d’une variété de fibres naturelles, synthétiques et artificielles dans un assortiment de couleurs et de mélanges crées par nos experts. Notre vision: Grandir ensemble et filer vers une vie responsable, tout en couleur.

80 employé(s)

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  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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