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Publié le : 13/02/2026

Technicien/ technicienne de production

Laval

1 poste(s) disponible(s)

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Spécifications

Information(s) additionnelle(s)
Salaire à évaluer selon expérience

Description du poste

Vous serez au cœur de notre production textile, responsable de la qualité, de l'optimisation des méthodes et du soutien technique aux équipes. Un rôle stratégique où votre expertise aura un impact direct sur notre performance.

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • • Assurer la qualité des produits et l'amélioration continue
  • • Optimiser les méthodes de travail et définir les temps standards
  • • Superviser techniquement les opérations de production
  • • Collaborer avec les équipes pour résoudre les problèmes en temps réel

Exigence(s) du poste

  • • DEC en Design de mode, génie industriel ou équivalent
  • • 2-3 ans d'expérience en production manufacturière
  • • Maîtrise d'Excel, ERP et méthodes de temps standards

Qualité(s) recherchée(s)

  • • Rigueur, autonomie et esprit d'amélioration continue
  • • Expérience en textile fortement souhaitée

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Assurances collectives
  • Formation continue/perfectionnement

Louis-Hébert uniforme inc.

Description de l'entreprise

Fondé à Montréal en 1966, Louis Hébert se positionne rapidement comme chef de file dans l'univers de l'uniforme en général et des EPI en particulier. Dessinant ses propres vêtements et en les assemblant au Québec avec un fort pourcentage d'intrants Québécois, Louis Hébert est le fier fournisseur d'entreprises de tout acabit telle que : Hydro Québec, la SQ. Garda World, Air Canada, entre-autres. * La famille de Louis Hébert est composée de gens provenant de 31 nationalités différentes ou l’âge, la couleur de peau, la religion et l’orientation sexuelle n’interfère jamais dans le respect que nous portons à chacun de nos collaborateurs. Nous souscrivons donc au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

63 employé(s)

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  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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