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Publié le : 8/03/2024

Technicien.ne santé et sécurité au travail

Saint-Jérôme

1 poste(s) disponible(s)

Spécifications

Description du poste

Relevant de la directrice des ressources humaines, le/la technicien.ne en santé et sécurité fait partie intégrante du département des ressources humaines en s’occupant de l’aspect santé et sécurité. Il/elle fait partie du Comité de santé et sécurité, coordonne les formations SST et contribue à la culture de sécurité au sein de l’entreprise. Les activités du/de la technicien.ne SST appuient les programmes en place et les programmes de Culp Inc.

Fonction(s) principale(s)

  • Participer activement au Comité SST et en assurer la gestion administrative.
  • Coordonner, contribuer et s’assurer de la réalisation des inspections des lieux de travail.
  • Coordonner les formations en santé et sécurité.
  • Participer à l’identifications de risques.
  • Contribuer à l’application et au maintien à jour et des différents programmes de santé et sécurité (cadenassage; espaces clos, SIMDUT; plan des mesures d’urgences, etc.).
  • Contribuer aux enquêtes sur les incidents et/ou diriger celles-ci afin de mettre en place des correctifs.
  • Assurer la gestion administrative des dossiers de CNESST conjointement avec la Mutuelle de Prévention.
  • Offrir son soutien au département des ressources humaines et effectuer tout autres tâches connexes.

Exigence(s) du poste

  • Diplôme d’études en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou en Santé et Sécurité ou tout autre combinaison de formation pertinente;
  • Connaissance des lois, normes et règlements en santé et sécurité;
  • Bilinguisme français et anglais, oral et écrit.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;

Qualité(s) recherchée(s)

  • Bonne compétence en communication, en relations interpersonnelles et capacité d’écoute;
  • Sens de l’organisation;
  • Expérience en gestion de dossiers CNESST (un atout)
  • Expérience en usine (un atout);

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Accès à un gym
  • Activités sociales/club social
  • Assurances collectives
  • Congés de maladie
  • Congés mobiles
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Formation continue/perfectionnement
  • Horaire flexible
  • Programme d'aide aux employés
  • Salle de repos des employés

Rayonese Textile inc.

Description de l'entreprise

RAYONESE : UNE DIVISION DE CULP À PROPOS DE CULP Culp est passé d'un fournisseur régional à un partenaire mondial pour un large éventail de clients. Avec quatre décennies d'innovation et de qualité, Culp (NYSE: CULP) fournit une large gamme de tissus de matelas et d'ameublement à travers le monde. Depuis notre siège social à High Point, en Caroline du Nord, nous gérons soigneusement une plate-forme entièrement intégrée d'installations de fabrication et de distribution stratégiquement situées aux États-Unis, en Chine et au Canada. Nous livrons des tissus avant-gardistes et élégants qui séduisent les plus grands détaillants et fabricants d'articles d'ameublement.

202 employé(s)

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  • Taille max. des fichiers : 150 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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