Responsable ESG

Saint-Jean-sur-Richelieu

1 poste(s) disponible(s)

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Spécifications

Lundi au vendredi, quart de jour, 37.5 h/sem.
Permanent, Temps plein
À discuter
Date d'entrée en fonction : dès que possible

Description du poste

En tant que leader en durabilité, vous piloterez notre stratégie de durabilité en étroite collaboration avec la haute direction et l'ensemble des départements. Animé par une ambition de participer collectivement à un monde plus équitable et durable, vous apporterez des analyses percutantes pour influencer la prise de décision à tous les niveaux de l'entreprise. Votre vision et votre capacité à inspirer seront essentielles pour bâtir une culture ESG forte, positionnant notre entreprise comme un modèle à suivre. Nous recherchons une personne déterminée à faire une différence dans le secteur de la mode, en utilisant son expertise pour promouvoir activement nos engagements en matière de durabilité dans ce rôle stimulant et stratégique.

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

Développer, planifier et mettre en œuvre une stratégie de durabilité à long terme, alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
Définir des indicateurs de performance clés pour suivre le progrès de l'entreprise, collecter des données pour élaborer le bilan carbone
Réaliser des analyses de cycle de vie ainsi que développer un plan de décarbonisation
Élaborer le cadre de reporting pour rencontrer les standards de l'industrie tels que CDP, SBTi, HIGG
Assurer la publication annuelle de rapports ESG détaillant les performances, les progrès et les initiatives clés de durabilité de l'entreprise
Collaborer avec la haute direction et les équipes transversales pour intégrer les principes de durabilité dans le développement de produits, la gestion de la chaîne d'approv, les opérations et la RI&D
Représenter l'entreprise en matière de durabilité auprès des parties prenantes internes et externes (employé(e)s, filiales, clients, industrie, fournisseurs)
Participer à la rédaction des appels d'offres sur les enjeux ESG
Assurer une vigie et une analyse des risques associés aux politiques et règlements environnementaux et sociaux selon les marchés de l'entreprise et développer des stratégies de mitigation
Définir le cadre des politiques associées à l'ESG, assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, leur déploiement et leur mise à jour, ainsi que superviser leur intégration dans les opérations quotidiennes de l'entreprise.
Identifier les formations requises au sein des différentes fonctions de l'entreprise afin de créer une communauté de champions en durabilité
Collaborer avec l'équipe de communication pour développer des campagnes de sensibilisation pour promouvoir la culture de durabilité
Élaborer des messages percutants sur les ambitions et l'impact durable de l'entreprise
Participer à des conférences, séminaires, et webinaires pour rester informé des normes, des meilleures pratiques et des tendances émergentes en matière d'ESG

Exigence(s) du poste

Maîtrise spécialisée en développement durable, sciences environnementales, ou un domaine connexe
Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion des initiatives de durabilité dans le secteur de la mode ou un secteur connexe
Connaissance approfondie des réglementations environnementales et des meilleures pratiques en matière de durabilité
Excellentes compétences en communication bilingue, écrite et verbale, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et persuasive
Expérience dans l'identification, l'évaluation et la gestion des risques liés à l'environnement, aux questions sociales et à la gouvernance.

Qualité(s) recherchée(s)

Capacité à bâtir une culture ESG forte au sein d’une organisation
Aptitude à travailler de manière collaborative avec plusieurs parties prenantes

Avantages sociaux et conditions de travail

Accès à un gym
Activités sociales/club social
Assurances collectives
Congés de maladie
Congés mobiles
Formation continue/perfectionnement
Horaire flexible
Programme d'aide aux employés
Remboursement de frais de scolarité
Télétravail
Chez nous tu commences avec 3 semaines de vacances / année et tu peux aller jusqu'à 5 semaines selon ton expérience !
Un régime d'assurances collectives complet, comprenant : un plan d'assurance-vie, d'assurance invalidité, d'assurance voyage, d'assurance soins de la vue, d'assurance médicament et un plan dentaire;
Un régime d'épargne retraite avec contribution de Logistik pouvant aller jusqu'à 5% de votre salaire annuel ;
Un programme de télémédecine pour famille et toi ;
Un chef sur place qui prépare des repas maison tous les jours ; des fruits et du café gratuit tous les jours ;
Des bornes de recharge électrique