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Publié le : 8/04/2024

Responsable à la paie

Saint-Georges

1 poste(s) disponible(s)

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Spécifications

Information(s) additionnelle(s)
Horaire flexible, possibilité de 100% télétravail après la formation

Description du poste

Venture est une entreprise spécialisée dans les recouvrements de sol textiles. Nous comptons plus de 200 employés répartis dans quatre places d’affaires, dont trois à Saint-Georges et une en Ontario. Pour combler un éventuel départ à la retraite, nous désirons ajouter à notre équipe une personne dynamique et passionnée dans le rôle de RESPONSABLE DE LA PAIE.

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • Effectuer le traitement de la paie de façon hebdomadaire pour le Québec et l’Ontario
  • Assurer la documentation complète de la paie
  • Gérer les embauches et les départs dans le système
  • Produire les relevés d’emploi
  • Effectuer le suivi et la compilation des vacances
  • Gérer les adhésions et modifications aux assurances collectives et au régime de retraite des employés
  • Comptabiliser les écritures comptables et rapports de fin de mois
  • Effectuer les remises gouvernementales (DAS Québec et Ontario, REER, Syndicat, CNESST)
  • S’assurer du respect de la convention collective
  • Effectuer la procédure de fin d’année et produire les relevés fiscaux
  • Traiter les demandes et questions des employés

Exigence(s) du poste

  • DEC en comptabilité ou autres domaines pertinents
  • Minimum 1 an d’expérience à la paie dans le domaine manufacturier
  • Connaissance de la suite Office (dont Excel intermédiaire)
  • Connaissance de Prextra est considéré comme un atout
  • Être membre de l’Association Canadienne de la paie est considéré comme un atout
  • À l’aise à communiquer en anglais, car nous avons une usine en Ontario

Qualité(s) recherchée(s)

  • Minutieux, structuré et rigoureux
  • Grande autonomie
  • Bonne gestion de la pression et du stress

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Activités sociales/club social
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Formation continue/perfectionnement
  • Horaire flexible
  • Programme d'aide aux employés
  • Remboursement de frais de scolarité
  • Salle de repos des employés
  • Télétravail
  • Télémédecine
  • Formation offerte à l'interne et support de la personne présentement en poste

Tapis Venture

Description de l'entreprise

Tapis Venture Inc. se spécialise dans la conception et la fabrication de recouvrement de sol en textile. Toujours à l’affût d’offrir des produits de qualités qui répondent aux normes les plus élevés de l’industrie, Tapis Venture est d’autant plus fier d’être une entreprise Canadienne, Québécoise qui fait partie du patrimoine local. Nous sommes en pleine expansion et nous avons plusieurs postes à combler.

250 employé(s)

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  • Taille max. des fichiers : 150 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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