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Publié le : 19/03/2024

Rembourreur de Meubles Rembourrés

Montréal

2 poste(s) disponible(s)

Spécifications

Description du poste

*** MINIMUM DE 5ANS D'EXPERIENCE *** Nous cherchons quelqu'un qui connaît le rembourrage général. Connaissance d'installation de mécanismes inclinables et coller la mousse aux montures serait un atout.

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • Rembourrage général

Exigence(s) du poste

  • Travaillant

Qualité(s) recherchée(s)

  • Dextérité

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Assurances collectives
  • Congés de maladie

FORNIRAMA

Description de l'entreprise

Fondée en 1975 par Bruno Morabito, Fornirama est réputé comme l’un des plus grands fabricants de meubles depuis plus de 40 ans. L’entreprise se différencie surtout avec ses collections uniques de sofas, fauteuils sectionnels et d’ameublements pour la maison. Il s’affiche ainsi comme marque bien reconnue partout à travers l’Amérique du Nord. Sa solide expérience cumulée au fil de toutes ces années n’a pas altérée ses valeurs premières dont la qualité des produits et le souci du service à la clientèle car sa mission a toujours été d’offrir style et confort afin de maximiser pour son investissement, la qualité de vie de sa clientèle. Une meilleure qualité pour une meilleure vie!

48 employé(s)

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  • Taille max. des fichiers : 150 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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