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Publié le : 22/03/2023

Rembourreur

Saint-Germain-de-Grantham

1 poste(s) disponible(s)

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Spécifications

Information(s) additionnelle(s)
Notre horaire de travail : Lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 (une demi-heure pour dîner) Vendredi : 8h à midi Notre entreprise est fermée 3 semaines l'été et 2 semaines pour Noel.

Description du poste

Notre entreprise est axée sur le développement et la conception de sièges ergonomiques de train. Nous effectuons aussi du rembourrage commercial, par exemple des banquettes de restaurants, etc. et résidentiel, comme des remises à neuf de chaises de cuisines, divan, chaises à billes, etc., ainsi que de la sous-traitance en découpe laser et découpe CNC avec nos cinq centres de découpe numérique. Nous avons une belle ambiance de travail au son de la musique, tout en conservant une belle cadence de travail pour demeurer compétitifs autant au niveau de nos prix auprès de nos clients, que de nos salaires. L'expertise, le dévouement, la polyvalence de chaque membre de notre équipe fait notre réussite au quotidien.

Fonction(s) principale(s)

  • Effectuer du rembourrage en série pour la production industrielle de sièges de train.
  • Placer, centrer, agrafer les différents tissus, vinyles, cuir et autres.
  • Si aptitudes et intérêt, possibilité de faire du rembourrage résidentiel (divan, chaise de cuisine, coussins de chaise à billes, etc).
  • Faire du rembourrage au niveau commercial, par exemple des banquettes de restaurants.
  • Toutes autres tâches connexes pour aider aux autres postes sur la chaîne de production.

Exigence(s) du poste

  • Expérience d'une à deux années en usine de fabrication.
  • Capacité de manipuler des outils pneumatiques (agrafeuse).
  • Avoir une bonne logique pour lecture de plans.

Qualité(s) recherchée(s)

  • Bonne dextérité manuelle.
  • Bonne endurance physique.
  • Être proactif, débrouillard et autonome.
  • Rapidité d'exécution, minutie et constance dans la qualité du travail.
  • Ponctuel et assidu.
  • Capacité d'adaptation (productions diversifiée) et de souplesse.

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Activités sociales/club social
  • Congés de maladie
  • Formation continue/perfectionnement
  • Prime/bonus
  • Remboursement de frais de scolarité
  • Salle de repos des employés

RJAM

Description de l'entreprise

Depuis 1957, nous poursuivons notre mission d’exceller dans le service à la clientèle, en répondant efficacement aux objectifs de nos clients. Au-delà de la réalisation, notre équipe a comme objectif de vous aider à faire de votre projet une réussite. Leader en développement et en conception d’ergonomie des sièges de train, nous développons des produits rencontrant les plus hautes exigences en ce qui a trait aux normes du transport. Grâce à nos cinq centres de découpe à commandes numériques (CNC), nous mettons notre expertise et notre technologie à votre service pour réaliser vos projets en découpe de bois, de plexiglass, de cuir de tissus, de vinyle, de mousse ou autres. Que ce soit pour un projet industriel, commercial, en sous-traitance ou résidentiel, nous sommes là pour vous.

18 employé(s)

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  • Taille max. des fichiers : 150 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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