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Publié le : 10/10/2021

Opérateur (trice) de production

Saint-Elzéar

15 poste(s) disponible(s)

Spécifications

Information(s) additionnelle(s)
Salarié en probation: 20,70$ Augmentation de salaire une fois syndiqué. Possibilité d'avancement interne sur des postes de classification supérieur avec des salaires supérieurs.

Description du poste

Est disponible à travailler sur tous les quarts (jour, soir, nuit et fin de semaine) Salaire en probation (600h) de 20,70$/heure sur le quart de jour + prime de soir 0,85$/ nuit 1,40$; Salaire d’opérateur de 23,56$/heure sur le quart de jour + prime de soir 0,85$ / nuit 1,40$; Aucun horaire rotatif; Programme de développement des compétences internes; Possibilité d’avancement sur des postes de classification supérieure avec augmentations salariales (chef d'équipe, opérateur A); Régime de retraite avec participation de l’employeur; Horaire allégé sur les quarts de fin de semaine et la nuit; Programme santé mieux-être en entreprise.

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • Alimenter les équipements en matières premières;
  • Opérer les équipements de la ligne de production;
  • Conduire un chariot élévateur;
  • Effectuer, avec le chef d’équipe, le réglage et la surveillance des équipements;
  • Faire les tests de contrôle de qualité;
  • Emballer les produits finis;
  • Effectuer des tâches d’entretien et de nettoyage;
  • Remplacer le chef d’équipe selon les besoins;
  • Résoudre des problèmes et participer à des activités d’amélioration continue;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigence(s) du poste

  • Possède une expérience pertinente en milieu manufacturier (un atout) ;
  • Est disponible à travailler sur le quart de nuit.

Qualité(s) recherchée(s)

  • Aime le travail d'équipe

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Activités sociales/club social
  • Assurances collectives
  • Congés de maladie
  • Congés mobiles
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Formation continue/perfectionnement
  • Prime/bonus
  • Programme d'aide aux employés

Texel Matériaux techniques inc.

Description de l'entreprise

Fondée en 1967 et une division de Lydall (NYSE : LDL) depuis juillet 2016, Texel Matériaux Techniques, Inc. est reconnue comme l'un des plus importants fabricants de matériaux non-tissés à usage technique en Amérique du Nord. Au fil des ans, Texel est passée maître dans la technologie du non-tissé aiguilleté et dans la transformation et la finition de ces matériaux par divers procédés sophistiqués, au point de développer et de fabriquer aujourd’hui des matériaux techniques innovateurs pour une multitude d’applications. Texel opère 3 usines de fabrication et un centre de distribution localisés dans la province de Québec au Canada. L’entreprise compte deux lignes pilotes ainsi que plusieurs professionnels en R&D entièrement dédiés au développement de matériaux non-tissés et enduits.

280 employé(s)

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  • Taille max. des fichiers : 150 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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