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Publié le : 3/10/2021 - Date limite : 30/07/2021

Installateur d’auvents et d’abris

Saint-Jérôme

1 poste(s) disponible(s)

Spécifications

Information(s) additionnelle(s)
possibilité d’heures supplémentaires. Lieu de travail : 801 rue du Pasteur, suite 105, St-Jérôme QC J7Z 0E2, Stationnement gratuit

Description du poste

Prendre note que le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte Intéressé à conjuguer contact humain, épanouissement professionnel et travail manuel ? Vous souhaitez relever des défis stimulants et diversifiés en plus d’évoluer dans un environnement de travail dynamique? Joignez l’équipe du Canevas St-Antoine, un filliale du groupe Bellon Prestige. Nous sommes à la recherche d’un leader naturel qui aime le travail manuel pour soutenir notre équipe d’installation d’auvents et abris sur mesure pour les résidents et commerçants de la Rive-Nord. Votre rôle : • Diriger l’équipe d’installateurs et d’aides installateurs • Former les nouveaux membres de l’équipe • Veiller au chargement de son camion le matin, en tenant compte des règlements de la S.A.A.Q. • Exécuter les installations de façon sécuritaire avec son aide installateur et le groupe d’installation • Représenter la compagnie chez les clients. • Supporter le répartiteur dans la planification des routes Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. Aucun appel téléphonique ne sera accepté au sujet de ce poste.

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • Installation

Exigence(s) du poste

  • Secondaire terminé
  • 2 à 3 années d’expérience à titre d’installateur dans le domaine des auvents, gazebo ou solarium

Qualité(s) recherchée(s)

  • Bonne habileté à communiquer en français et anglais, à l'orale et à l'écrit
  • Expérience en construction (un atout)
  • Détenir un permis de conduire en règle
  • Détenir des bottes de travail et une ceinture à outils
  • Être alaise à travailler en hauteur
  • Aime le travail d’équipe
  • Être sociable et respectueux

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Nous offrons une gamme belle d’avantage sociaux - 2 semaines de congés payés, 3 semaines après 5 ans, - Congés personnels - Congés de fermeture : 2 semaines en été et 2 semaines pour les fêtes de fin d’année (non rémunéré) - Programme de santé et bien-être au travail - Entreprise écoresponsable - Programme de reconnaissance des employés - Esprit d’équipe et bonne ambiance de travail Visité notre site web : https://lesauvents.ca/

Groupe Bellon Prestige

Description de l'entreprise

Depuis 1895, le Groupe Bellon Prestige est un spécialiste en auvents et abris sur mesure. Chaque année, le fleuron québécois de l'auvent aide des milliers de propriétaires de terrasse à donner du cachet à leur espace de vie et des commerçants à attirer davantage de clients grâce à l'aménagement extérieur. C'est dans sa grande usine comptant plus de 35 000 pieds carrés que les artisans du Groupe Bellon Prestige conçoivent des auvents et abris sur mesure. Toujours en croissance, nous cherchons de nouveaux joueurs qui veulent intégrer une entreprise familiale en pleine croissance. Nos valeurs, le travail d'équipe, l'intégrité et la passion. Si cela vous interpelle, nous vous invitons à appliquer dès maintenant.

51 employé(s)

Postuler Vous avez jusqu'au 30/07/2021 pour postuler

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  • Taille max. des fichiers : 150 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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