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Publié le : 8/12/2022

Électromécanicien (ne)

Saint-Elzéar

1 poste(s) disponible(s)

Spécifications

Information(s) additionnelle(s)
ÉLECTROMÉCANICIEN (NE) POSTE PERMANENT - RÉGION DE LA BEAUCE

Description du poste

Voici le défi qui vous attend chez nous: TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LE CHEF DE LA MAINTENANCE, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND : • Faire la recherche et la correction de problèmes mécaniques, électriques et électrotechniques sur les équipements de production; • Effectuer les entretiens préventifs; • Participer à la modification et à la conception d’équipements; • Réaliser des projets simples et complexes; • Accomplir toutes autres tâches connexes. CE QUE NOUS T’OFFRONS: • Salaire en probation (800h00) de 30,04$/h; • Salaire d’électromécanicien B de 31,18$/h; • Prime de soir de 1,20$/h et prime de nuit de 2,00$/h; • Des équipements à la fine pointe de la technologie; • Programme de développement des compétences internes (formation électromécanicien A après trois ans et progression salariale); • Tous les outils sont fournis par l’employeur; • Aucun horaire rotatif; • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ? • Détenir une formation collégiale ou un diplôme d’études professionnelles en électromécanique; • Posséder une expérience pertinente en lien avec le domaine (un atout); • Être disponible à travailler sur le quart de nuit; • Avoir déjà travaillé sur un tour et une fraiseuse; • Détenir des techniques de soudure, d’usinage, d’entretien préventif et de lecture de plans;

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • Faire la recherche et la correction de problèmes mécaniques, électriques et électrotechniques sur les équipements de production;

Exigence(s) du poste

  • Détenir une formation collégiale ou un diplôme d’études professionnelles en électromécanique;

Qualité(s) recherchée(s)

  • Être autonome, responsable, consciencieux et démontrer un sens critique à l’évaluation de la qualité.

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Activités sociales/club social
  • Assurances collectives
  • Congés de maladie
  • Congés mobiles
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Formation continue/perfectionnement
  • Prime/bonus
  • Programme d'aide aux employés

Texel Matériaux techniques inc.

Description de l'entreprise

Fondée en 1967 et une division de Lydall (NYSE : LDL) depuis juillet 2016, Texel Matériaux Techniques, Inc. est reconnue comme l'un des plus importants fabricants de matériaux non-tissés à usage technique en Amérique du Nord. Au fil des ans, Texel est passée maître dans la technologie du non-tissé aiguilleté et dans la transformation et la finition de ces matériaux par divers procédés sophistiqués, au point de développer et de fabriquer aujourd’hui des matériaux techniques innovateurs pour une multitude d’applications. Texel opère 3 usines de fabrication et un centre de distribution localisés dans la province de Québec au Canada. L’entreprise compte deux lignes pilotes ainsi que plusieurs professionnels en R&D entièrement dédiés au développement de matériaux non-tissés et enduits.

280 employé(s)

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  • Taille max. des fichiers : 150 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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