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Publié le : 24/02/2026

Directeur d’usine / Directrice d’usine

Granby

1 poste(s) disponible(s)

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Spécifications

Description du poste

Bâtir plus, bâtir mieux… et ensemble. Vous aimez quand chaque décision compte? Quand il faut être créatif, stratégique et humain pour livrer des résultats durables? Vous croyez qu’une usine performante commence par des équipes respectées, engagées et en sécurité? Mat Tech cherche un(e) Directeur(trice) d’usine capable de faire beaucoup avec des moyens réfléchis — sans jamais perdre de vue l’essentiel : les humains. Votre mission: Relevant du directeur général basé aux États-Unis, vous prenez en charge l’ensemble des opérations manufacturières du site. Vous êtes à la fois leader terrain, gestionnaire stratégique et agent d’amélioration continue. Pourquoi Mat Tech? • Un rôle clé et stratégique, avec une vraie marge de manœuvre; • Une PME où l’ingéniosité vaut plus que les gros budgets; • Un environnement stable, en croissance, où les décisions ont un impact réel; • Une culture qui valorise autant les résultats que les humains derrière.

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • • Mobiliser et soutenir le directeur de production et les équipes opérationnelles;
  • • Maximiser la rentabilité des opérations (coupe, finition, logistique, maintenance) avec une approche pragmatique et intelligente;
  • • Suivre de près les indicateurs clés (qualité, productivité, coûts, délais) — et surtout, les faire parler;
  • • Anticiper les enjeux d’approvisionnement et respecter les échéanciers;
  • • Identifier les goulots d’étranglement et trouver des solutions simples, efficaces et durables;
  • • Déployer des initiatives d’amélioration continue réalistes et humaines;
  • • Gérer les budgets avec rigueur, créativité et sens des priorités;
  • • Assurer le respect des normes de qualité et de santé et sécurité;
  • • Agir comme lien stratégique avec la direction générale aux États-Unis;
  • • Effectuer les achats stratégiques ainsi que la recherche de partenaires;
  • • Présenter des analyses claires, des résultats concrets et des recommandations alignées avec la réalité terrain.

Exigence(s) du poste

  • • Baccalauréat en gestion industrielle, opérations, administration ou domaine connexe;
  • • 7 à 10 ans d’expérience en gestion manufacturière, idéalement en PME;
  • • Expérience solide en gestion d’usine ou de production;
  • • Bilinguisme français / anglais (communications régulières avec les États-Unis);
  • • Excellente maîtrise d’Excel et de la suite Office;
  • • Connaissance du secteur textile (un atout majeur).

Qualité(s) recherchée(s)

  • • Leadership mobilisateur, authentique et orienté solutions;
  • • Capacité à décider, même quand les ressources sont limitées;
  • • Sens aigu de l’organisation et des priorités;
  • • Communication claire, respectueuse et rassembleuse;
  • • Conviction que la performance durable passe par le bien-être des employés.

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Assurances collectives
  • Congés de maladie
  • Congés mobiles
  • Prime/bonus
  • Programme d'aide aux employés
  • Remboursement de frais de scolarité

Corporation de technologie Matting

Description de l'entreprise

Mat Tech est une entreprise manufacturière de l'industrie textile qui est basée au coeur de la ville de Granby. Nos équipes (environ 50 employés) travaillent ardemment afin de fabriquer des tapis d'entrée et anti-fatigue de haute qualité. Leader canadien dans la fabrication et la distribution de tapis d’entrée, ergonomiques et industriels depuis plus de 35 ans, Mat Tech est à la recherche de personnels motivés, débrouillard et positifs afin de compléter son équipe de travail. Nous recherchons des gens fiables, axés sur le travail d’équipe, la satisfaction du travail accompli, la santé & sécurité, et l’intégrité. Si vous voulez faire partie d'une PME qui est en constante évolution et d'équipes authentiques, qui respectent les valeurs et la culture de l'entreprise, joignez l'équipe!

42 employé(s)

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  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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