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Publié le : 17/11/2025

Développeur(euse) de produits – bottes et chaussures

Sherbrooke

1 poste(s) disponible(s)

Spécifications

Description du poste

Passionné par le développement de produits et les chaussures, le/la développeur(euse) de produits joue un rôle central dans le développement de chaussures de travail et militaire. Combinant une approche centrée sur l’utilisateur, une volonté à résoudre les problèmes des utilisateurs, une communication hors pair et un esprit analytique, le/la développeur(euse) de produits transforme des concepts en produits à valeur ajoutée. Rejoignez notre équipe et participez activement à la création de chaussures de haute performance alliant esthétisme, confort, fonctionnalité et durabilité !

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • Identifier les besoins et problèmes des clients utilisateurs.
  • Rédiger la définition de projet, établir la liste des livrables et l’échéancier de ses projets attitrés.
  • Développer les concepts et créer les « tech pack ».
  • Coordonner le prototypage et les révisions.
  • Assurer la performance des produits par l’entremise de tests et essais de portée.
  • Présenter l’état d’avancement des projets à chaque phase de développement.
  • Supporter les activités de mise en production et de mise en marché.
  • Coordonner des améliorations de produits post lancement.

Exigence(s) du poste

  • Baccalauréat en design industriel, technique en design industriel, formation en développement de produits ou autre formation équivalente.
  • Expérience confirmée en gestion de projets.
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique.
  • Capacité à analyser des données et établir des recommandations.
  • Excellente maîtrise de la suite Office, Illustrator et logiciel CAO 3D (un aout).
  • Permis de conduire valide et disposé à voyager 2 à 4 fois/an (Asie, Europe, etc.), 5 à 14 jours/voyage.
  • Connaissances de la chaussure (un atout).

Qualité(s) recherchée(s)

  • Être une personne organisée et proactive, avec de l’initiative et un bon esprit d’équipe,
  • Sens esthétique aiguisé.
  • Avoir un esprit critique, être organisé et soucieux du détail
  • Être proactif et autonome professionnellement.
  • Avoir une communication positive et être ouvert d’esprit.
  • Avoir de la facilité à garder de bonnes relations interpersonnelles et savoir travailler en équipe.

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Activités sociales/club social
  • Assurances collectives
  • Congés de maladie
  • Formation continue/perfectionnement
  • Prime/bonus
  • Programme d'aide aux employés

ROYER

Description de l'entreprise

Depuis 1934, nous concevons et fabriquons des chaussures et des bottes de travail performantes et adaptées aux environnements de travail des plus conventionnels aux plus extrêmes. Chez ROYER, nous croyons aux relations honnêtes, à la qualité et au travail bien fait. Nous partageons avec notre fondateur, Louis-Philippe Royer, le désir de bien faire les choses. Nous accordons le plus grand respect à ceux qui, chaque jour, s'investissent corps et âme dans leur travail pour leur famille, leur communauté et l'humanité.

115 employé(s)

Postuler

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  • Taille max. des fichiers : 300 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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