Liste des postes
Retour

Publié le : 13/04/2026 - Date limite : 25/02/2026

Coordonnateur de Projets Développement Éléments Décoratifs

Saint-Hyacinthe

1 poste(s) disponible(s)

Postuler

Spécifications

Information(s) additionnelle(s)
AVANTAGES Télétravail hybride; Salaire compétitif; Assurance collective; Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Description du poste

Sous l'autorité du directeur de développement de produits, le coordonnateur de projets en développement des éléments décoratifs est responsable de la conception, du suivi et de la mise en œuvre des éléments visuels et esthétiques destinés à enrichir les nouveaux produits.

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • Concevoir et développer des éléments graphiques (logos, écussons, motifs) pour nos produits.
  • Collaborer avec les équipes internes (ventes, développement et opérations) pour assurer le bon déroulement et l’atteinte des échéanciers.
  • Travailler avec des partenaires externes (fournisseurs, imprimeurs, brodeurs) pour garantir la faisabilité et la qualité des designs.
  • Préparer les fichiers techniques et assurer le suivi des échantillons jusqu’à la production finale.
  • Superviser la confection des échantillons pour les développement interne.
  • Veiller au respect des délais et des standards de qualité
  • Approuver les échantillons développés à l’interne et à l’externe.
  • Assurer des approbations avec les tiers parties, si requis.
  • Rechercher, analyser et comparer différents fournisseurs potentiels et fournir des informations au département de développement.
  • Effectuer des recherches sur les tendances graphiques et sportives pour proposer des concepts innovants.

Exigence(s) du poste

  • Diplôme en graphisme ou autre formation pertinente. lle. • Expérience dans le domaine de la broderie (un must ou un atout)
  • Posséder un an d’expérience en graphisme.
  • Maîtrise d’Illustrator (Suite Adobe).
  • Expérience dans le domaine des vêtements promotionnelle.
  • Expérience dans le domaine de la broderie (un atout)

Qualité(s) recherchée(s)

  • Autonomie et sens de l’organisation;
  • Souci du détail et initiative;
  • Créativité;
  • Capacité à gérer son temps;
  • Rigueur et polyvalence.

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Activités sociales/club social
  • Assurances collectives
  • Congés de maladie
  • Formation continue/perfectionnement
  • Horaire flexible
  • Remboursement de frais de scolarité
  • Télétravail

Les Vêtements SP

Description de l'entreprise

Nous avons besoin de vous! Bienvenue chez Les Vêtements SP! Une entreprise fièrement québécoise qui a à cœur le bien-être de chacun de ses membres. Plus qu'une équipe tricotée serrée, nous considérons que c'est l'union de nos forces qui fait la réussite de notre entreprise. Nous croyons aux changements et aux nouvelles idées! Nous bâtissons pour l'avenir sur des bases solides; le respect, la confiance et l'initiative. Nous sommes fiers de voir les plus grands hockeyeurs porter nos uniformes! Travaillez chez nous c'est entrer dans une famille, la famille Les Vêtements SP! Bienvenue chez vous!

260 employé(s)

Visiter le site Web
Autres emplois de l'entreprise

Postuler Vous avez jusqu'au 25/02/2026 pour postuler

  • Ce champ est masqué lorsque l‘on voit le formulaire.
  • Ce champ est masqué lorsque l‘on voit le formulaire.
  • Taille max. des fichiers : 300 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
  • Ce champ est masqué lorsque l‘on voit le formulaire.