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Publié le : 1/05/2026

Commis(e) à la production

Gatineau (Aylmer)

1 poste(s) disponible(s)

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Spécifications

Information(s) additionnelle(s)
Il s'agit d'un poste temporaire (6 mois) avec une possibilité de prolongation en fonction des besoins de l'entreprise et de vos performances.

Description du poste

Le commis à la production est chargé de veiller à la préparation de la production, à l'organisation des matériaux, à la fluidité des processus, au contrôle final et au contrôle qualité en ligne. Ce poste contribue à la continuité et à l'efficacité des opérations en s'assurant que tous les matériaux, composants et postes de travail sont physiquement préparés et organisés avant et pendant la production. L'objectif est de maintenir la fluidité des processus, leur stabilité et le respect des normes de qualité. Responsabilités principales - Garder la production en mouvement en préparant les matériaux et en approvisionnant les postes de travail - Déplacer, organiser et préparer les tissus et composants (incluant lever des charges et accéder à du rangement en hauteur) - Vérifier la qualité des produits, repérer les défauts et participer à la finition (inspection, pliage, emballage)

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • Déplacer et organiser les matériaux, incluant le levage de charges et l’accès à du rangement en hauteur
  • Préparer les tissus pour la coupe et transporter les produits vers les postes de travail
  • Maintenir les espaces de rangement propres et bien organisés
  • Vérifier la qualité des produits à chaque étape pour s’assurer qu’ils respectent les standards
  • Identifier et signaler rapidement les défauts ou problèmes
  • Garder l’espace de travail propre, sécuritaire et bien organisé
  • Effectuer la finition des produits (inspection finale, pliage, emballage)
  • S’assurer que les allées et sorties sont toujours dégagées
  • Respecter les règles de sécurité et signaler tout problème ou bris d’équipement

Exigence(s) du poste

  • Capacité à effectuer un travail physiquement exigeant, notamment à soulever jusqu'à 22 kg et à rester debout pendant de longues périodes.
  • Capacité à suivre des instructions orales et écrites et à respecter des procédures standardisées.
  • Sens de l'organisation et capacité à contribuer au bon déroulement des tâches dans un environnement dynamique.
  • Grand souci du détail afin de garantir la qualité et la précision des tâches.
  • Capacité à communiquer en français ou en anglais (le bilinguisme est un atout).
  • Maîtrise des pratiques de sécurité au travail et de l'utilisation du matériel (par exemple, échelles, outils de base). - un atout
  • Connaissance des processus de contrôle qualité ou d'inspection (un atout).
  • Expérience préalable dans un environnement de production, de fabrication, de couture ou d'entrepôt (un atout).
  • Connaissance de la culture autochtone (un atout)

Qualité(s) recherchée(s)

  • Proactif et digne de confiance, doté d'une solide éthique professionnelle.
  • Axé sur les solutions, capable d'identifier les problèmes et d'y répondre rapidement.
  • Excellent esprit d'équipe, avec de bonnes aptitudes à la collaboration et à la communication.
  • Attitude positive, ouvert aux retours d'expérience et à l'amélioration continue.
  • Respectueux et professionnel, contribuant à créer un environnement sûr et solidaire.

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Poste temporaire (6 mois) avec une possibilité de prolongation en fonction des besoins de l'entreprise et de vos performances.
  • Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
  • Semaine de travail qui se termine à 14h00 le vendredi
  • Congé férié supplémentaire payé (lundi de Pâques)
  • Rabais de 50 % sur les produits pour tous les achats personnels
  • Réunions mensuelles avec activité de team building

MINI TIPI

Description de l'entreprise

MINI TIPI est une marque canadienne qui opère et fabrique ses produits localement à Gatineau, au Québec. Dans le but de combler le manque de textiles authentiques autochtones, MINI TIPI conçoit le design des tissus aux motifs authentiques autochtones. La marque collabore aussi avec des artistes autochtones pour créer des motifs exclusifs garantissant une représentation adéquate dans l'industrie.

11 employé(s)

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Autres emplois de l'entreprise

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  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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