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Publié le : 25/09/2023

Commis aux ressources humaines

Saint-Jérôme

1 poste(s) disponible(s)

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Spécifications

Description du poste

Relevant de la directrice des ressources humaines, le/la commis aux ressources humaines son soutien dans différentes activités de la gestions des ressources humaines et agis à titre de substitut à la personne responsable de la paie.

Fonction(s) principale(s)

  • Agir à titre de substitut à la personne responsable de la paie lors des vacances, absences et congés.
  • Planifier et coordonner différentes formations et mettre à jour les bases de données relatives aux personnes formées.
  • Participer aux activités de dotations lors des périodes d'embauche.
  • Apporter son support dans la réalisation de différentes tâches reliées à la gestion de la santé et sécurité au travail.
  • Participer à la réalisation d'activités d'entreprise.
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigence(s) du poste

  • AEC ou DEC ou certificat dans une discipline pertinente ou autre combinaison de formation et expérience pertinente.
  • 0 à 2 ans d'expérience en ressources humaines (un atout)
  • 0 à 2 ans d'expérience en traitement de la paie (un atout)
  • 0 à 2 ans d'expérience en santé et sécurité au travail (un atout)
  • Bilinguisme français et anglais

Qualité(s) recherchée(s)

  • Faire preuve de discrétion et de diplomatie lors des interactions
  • Souci du détail
  • Bonne capacité de communication et d'organisation

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Activités sociales/club social
  • Assurances collectives
  • Congés de maladie
  • Congés mobiles
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Salle de repos des employés

Rayonese Textile inc.

Description de l'entreprise

RAYONESE : UNE DIVISION DE CULP À PROPOS DE CULP Culp est passé d'un fournisseur régional à un partenaire mondial pour un large éventail de clients. Avec quatre décennies d'innovation et de qualité, Culp (NYSE: CULP) fournit une large gamme de tissus de matelas et d'ameublement à travers le monde. Depuis notre siège social à High Point, en Caroline du Nord, nous gérons soigneusement une plate-forme entièrement intégrée d'installations de fabrication et de distribution stratégiquement situées aux États-Unis, en Chine et au Canada. Nous livrons des tissus avant-gardistes et élégants qui séduisent les plus grands détaillants et fabricants d'articles d'ameublement.

202 employé(s)

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  • Taille max. des fichiers : 150 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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