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Publié le : 9/04/2026 - Date limite : 22/02/2026

Chargé de projets – laboratoire chimie analytique

Saint-Hyacinthe

1 poste(s) disponible(s)

Spécifications

Description du poste

À titre de chargé de projets – laboratoire chimie analytique, vous aurez le mandat principal de développer, valider et transférer des méthodes analytiques en utilisant une variété de techniques de manières qualitatives et quantitatives (HPLC-MS, GCMS, ICP, Chromatographie ionique, etc.).

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • Assurer la maintenance, l’optimisation et la résolution de problème d’instrumentation sur les divers équipements pour garantir leur performance optimale;
  • Apporter son expertise aux développements internes ou pour d’autres services du Groupe CTT;
  • Analyser la faisabilité d’essais de laboratoire en fonction de nos équipements;
  • Superviser la conception d’accessoires et/ou l’adaptation d’appareil dans notre parc d’équipement, si nécessaire;
  • Anticiper, recueillir et analyser les besoins en services d’analyse pour soutenir les activités du secteur de la chimie analytique; • Déterminer les méthodes d’analyses à utiliser, valider les protocoles existants; • Collaborer à déterminer la faisabilité des projets en tenant en compte les objectifs établis; • Analyser différentes spécifications de produits et/ou appels d’offres; • Préparer les offres de service selon les besoins des clients;
  • Superviser les essais de laboratoire pour en assurer la conformité aux normes; • S’assurer du transfert de compétences et suivi de la formation des techniciens de laboratoire; • Offrir du support technique : identifier et résoudre les problèmes expérimentaux, définir les conditions d’essais manquantes en accord avec le client, etc.
  • Communiquer de façon adéquate les actions nécessaires avec les personnes impliquées dans chaque étape de projets;
  • Effectuer des essais de laboratoire (lorsque requis);
  • Recevoir et valider les résultats des analyses (y compris certains certificats);
  • Connaitre et expliquer les capacités d’essai de laboratoire aux clients internes et externes (dans son champ d’expertise);
  • Peut avoir à encadrer des stagiaires en les guidant dans les travaux liés au développement des différents projets sous sa responsabilité;
  • Améliorer constamment ses connaissances techniques par la lecture de publications, ouvrages scientifiques et rapports techniques;
  • Assurer la qualité de ses services selon le système qualité du Groupe CTT;
  • Assurer la conformité des nouveaux essais aux normes de qualité, notamment en rédigeant, corrigeant et/ou approuvant les différentes procédures, formulaires et autres documents de travail;
  • Respecter les procédures établies selon la Norme ISO 17025 en ce qui concerne la gestion des instruments, le développement des systèmes de laboratoire, la révision des données analytiques et la qualification des instruments. Travailler avec les ressources internes et externes pour maintenir les équipements du laboratoire dans un état optimal;
  • Effectuer des audits internes pour s’assurer de la qualité de réalisation des essais;
  • Agir comme expert pour les opérations du laboratoire lors des audits externes;
  • Participer aux investigations des réclamations / non-conformités;
  • Participer aux activités de normalisation en lien avec son domaine d’expertise

Exigence(s) du poste

  • Diplôme d’Études Universitaires de premier cycle en chimie ou biochimie (toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente – pourrait être jugée équivalente)
  • 2 ans dans un poste comportant des responsabilités similaires
  • Être membre de l’ordre des chimistes du Québec
  • Très bonne connaissance de la chimie analytique
  • Connaissance en microbiologie (un atout)

Qualité(s) recherchée(s)

  • Facilité à communiquer;
  • Excellent français et anglais (parlé et écrit);
  • Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps;
  • Savoir gérer les priorités et les échéanciers;
  • Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
  • Capacité à préserver la confidentialité des informations traitées;
  • Être proactif envers les clients et les collaborateurs internes.

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Accès à un gym
  • Activités sociales/club social
  • Assurances collectives
  • Congés de maladie
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Horaire flexible
  • Programme d'aide aux employés
  • Salle de repos des employés

Groupe CTT

Description de l'entreprise

Le Groupe CTT est un centre R&D hautement respecté et un laboratoire d'essais de pointe accrédité, dans les domaines des textiles techniques, géosynthétiques, polymères et matériaux textiles avancés. Nos installations ultramodernes, notre équipe dévouée et hautement qualifiée et notre réseau font de nous un partenaire de premier plan pour les industriels cherchant à développer de nouveaux produits dans une large gamme de marchés : aéronautique, transport, défense, protection, santé, génie civil, environnement, etc. Notre expertise est désormais reconnue à travers le monde et l'industrie se tourne vers nous pour des essais de laboratoires fiables et indépendants. Parmi notre personnel, des ingénieurs, des chercheurs, des scientifiques et des techniciens hautement qualifiés.

73 employé(s)

Postuler Vous avez jusqu'au 22/02/2026 pour postuler

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  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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