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Publié le : 12/09/2022 - Date limite : 26/09/2022

Chargé de projet – Ingénierie électrique

Saint-Elzéar

1 poste(s) disponible(s)

Spécifications

Information(s) additionnelle(s)
Poste permanent, temps plein, 39h/semaine

Description du poste

TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LE CHEF DE L’INGÉNIERIE, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND : • Effectuer la conception de plans électriques pour divers projets • Déterminer les échéances et les coûts des projets; • Planifier la répartition budgétaire des projets; • Superviser des intégrateurs externes; • Demeurer à l’affût des nouvelles technologies et des remplacements technologiques électriques; • Assurer la recherche et le remplacement des composantes électriques désuètes. CE QUE NOUS T’OFFRONS: • Horaire de travail de jour; • Certification Entreprise en Santé (activités, remboursement de frais, collations santé, etc.); • Conciliation travail et vie personnelle; • Équipe de travail passionnée; • Des équipements à la fine pointe de la technologie; • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB); • Amélioration continue; • Et bien plus encore! AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ? • Détenir une formation universitaire jumelée à 3 à 5 ans d’expérience pertinente ou un diplôme d’études collégiales en génie électrique jumelé à 10 à 15 ans d’expérience pertinente; • Détenir un certificat en gestion de projets ou PMP (un atout); • Avoir un intérêt marqué pour la santé et sécurité des travailleurs; • Connaître les bonnes pratiques de gestion de projet; • Avoir une bonne connaissance des logiciels MS Office, Cayek, Autocad électrique et MS Project; • Démontrer des aptitudes pour la résolution de problème.

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • Effectuer la conception de plans électriques pour divers projets

Exigence(s) du poste

  • Détenir une formation universitaire jumelée à 3 à 5 ans d’expérience pertinente ou un diplôme d’études collégiales en génie électrique jumelé à 10 à 15 ans d’expérience pertinente;

Qualité(s) recherchée(s)

  • Avoir un intérêt marqué pour la santé et sécurité des travailleurs;

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Activités sociales/club social
  • Assurances collectives
  • Congés de maladie
  • Congés mobiles
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Formation continue/perfectionnement
  • Horaire flexible
  • Prime/bonus
  • Programme d'aide aux employés
  • Télétravail

Texel Matériaux techniques inc.

Description de l'entreprise

Fondée en 1967 et une division de Lydall (NYSE : LDL) depuis juillet 2016, Texel Matériaux Techniques, Inc. est reconnue comme l'un des plus importants fabricants de matériaux non-tissés à usage technique en Amérique du Nord. Au fil des ans, Texel est passée maître dans la technologie du non-tissé aiguilleté et dans la transformation et la finition de ces matériaux par divers procédés sophistiqués, au point de développer et de fabriquer aujourd’hui des matériaux techniques innovateurs pour une multitude d’applications. Texel opère 3 usines de fabrication et un centre de distribution localisés dans la province de Québec au Canada. L’entreprise compte deux lignes pilotes ainsi que plusieurs professionnels en R&D entièrement dédiés au développement de matériaux non-tissés et enduits.

280 employé(s)

Postuler Vous avez jusqu'au 26/09/2022 pour postuler

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  • Taille max. des fichiers : 150 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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