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Publié le : 8/03/2024

DIRECTEUR.ICE ADJOINT.E

Montréal

1 poste(s) disponible(s)

Spécifications

Information(s) additionnelle(s)
Lieu de travail : En présentiel aux bureaux du centre-ville de Montréal (3 à 4 journées semaine) et en télétravail (1 à 2 journées semaines).

Description du poste

La Grappe mmode est à la recherche d’un.e directeur.rice adjoint.e qui, en travaillant étroitementavec l’équipe permanente de la Grappe mmode et en se rapportant à la direction générale,s’assurera de la planification et de la réalisation du plan d’action de la Grappe mmode, afind’assurer le bon fonctionnement interne de l’organisme et l’atteinte de ses objectifs. HORAIRE : temps plein, durant les heures normales de travail (Disposition à travailler tôt le matin, le soir et la fin de semaine pour des événements et des rencontres) LA PERSONNE IDÉALE En plus d’avoir un intérêt marqué pour l’industrie de la mode montréalaise et québécoise, notregestionnaire idéal.e, qui avec son leadership participatif et des habiletés en gestion, assurera lacoordination de l’ensemble des activités, études, projets et des opérations sous sa gouverne. Sonsens de l’organisation hors pair lui permet de travailler sur plusieurs projets stimulants à la foisavec une équipe dynamique et créative.

Fonction(s) principale(s)

  • Élaborer et déployer les stratégies et actions pour atteindre les objectifs finaux des projetsporteurs sous sa gouverne
  • Gérer les priorités de l’équipe sous sa gouverne et de veiller au respect des échéanciers
  • Assurer le lien continu entre les projets porteurs et objectifs de la Grappe mmode
  • Planifier, gérer et coordonner de divers projets et événements
  • Participer à la création et production de contenus et, au besoin, à l’intégration de ceux-ci sur lesplateformes mmode
  • Collaborer avec la direction à établir les objectifs, le plan d’action et les orientations del’organisme
  • Gérer les budgets, commandites et subventions en lien avec les projets porteurs sous sagouverne
  • Définir et suivre les indicateurs clés de performances (KPI) des projets porteurs sous sa gouverne et analyser les résultats

Exigence(s) du poste

  • Études dans un domaine relié à la gestion, aux communications-marketing et/ou à la commercialisation de la mode
  • Au moins 10 années d’expérience en direction, gestion de projets, marketing et/oucommunications
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Être familier avec l’environnement MAC et les interfaces Google
  • Expériences marquées dans les communications et les médias sociaux
  • Connaissance approfondie de l’écosystème mode montréalais et québécois
  • Connaissance du fonctionnement des programmes gouvernementaux
  • ATOUT : Détenir un permis de conduire et avoir accès à une voiture
  • ATOUT : Maîtrise des applications de communication Mailchimp, Asana, Airtable, Survey Monkey et Canva
  • ATOUT : Expérience de travail avec Facebook Business Manager et Google Analytics

Qualité(s) recherchée(s)

  • Intérêt à travailler dans une organisation à but non lucratif et à s’associer aux objectifs ainsi qu’à lamission de l’OBNL
  • Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs priorités et à s’adapter aux changementstout en respectant les échéanciers
  • Sens aigu de l’organisation, autonomie, initiative, polyvalence et débrouillardise
  • Professionnalisme, dynamisme et excellentes aptitudes en communication
  • Souci du détail, grande rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
  • Sens du leadership, capacité à motiver une équipe et bonne vision stratégique

Avantages sociaux et conditions de travail

Grappe Mmode

Description de l'entreprise

Créée en mai 2015, mmode, la Grappe métropolitaine de la mode, est un organisme à but non lucratif ayant pour mission de contribuer à l’amélioration de la compétitivité et de la croissance de l’industrie de la mode québécoise en agissant comme principale plateforme d’échange et de collaboration de l’écosystème. Site Internet : mmode.ca

5 employé(s)

Postuler

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  • Taille max. des fichiers : 150 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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