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Publié le : 20/10/2022 - Date limite : 24/11/2022

AGENT(E) LEAN

Saint-Georges

1 poste(s) disponible(s)

Spécifications

Description du poste

Faire partie de l’équipe de Duvaltex, c’est choisir une entreprise basée sur le travail d’équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices qui améliorent l’environnement. Tu aimerais contribuer à notre mission en ajoutant à notre équipe une expertise en culture lean et tu as soif de défis? Nous recherchons présentement quelqu’un qui va rendre les équipes autonomes en résolution de problèmes et qui partage nos valeurs d’innovation et d’approche client pour occuper le poste d’agent(e) lean. Ton rôle au sein de Duvaltex En tant qu’agent(e) lean pour notre entreprise, tu joueras un rôle central dans nos activités d’amélioration continue. Tu seras un coach auprès des gestionnaires et des employés dans l’implantation du système de gestion « Duvaltex way ». Plus spécifiquement, tes responsabilités aux quotidiens seront de :

* Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

  • Participer au déploiement de la culture lean et du système de gestion « Duvaltexway », basés sur les principes du « Toyota way » ;
  • Participer au déploiement de la culture lean et du système de gestion « Duvaltexway », basés sur les principes du « Toyota way » ;
  • Coaching des leaders à tous les niveaux
  • Participer à l’identification des opportunités visant à accroître les capacités des systèmes de Duvaltex ;
  • Animer et/ou participer à des activités de résolution de problème ou d’amélioration continue ;
  • Audit du système Duvaltexway dans son ensemble
  • Mettre de l'avant les aspects positifs du changement et utiliser ses compétences relationnelles pour mobiliser ses collègues autour des objectifs et valeurs d’entreprise ;
  • Supporter le Directeur d’usine dans l’atteinte des objectifs organisationnel (Plan stratégique)

Exigence(s) du poste

  • Diplôme universitaire de premier cycle en génie, en gestion des opérations ou domaine connexe jumelé à une expérience pertinente de 3 à 5 ans OU diplôme d’études collégial en génie industriel jumelé à une expérience pertinente de 5 ans ou plus ;
  • Bonne connaissance des principes du « Lean Manufacturing » et de la production à valeur ajoutée (PVA);
  • Maîtrise de la suite Office ;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.

Qualité(s) recherchée(s)

  • Être animé d'une volonté continue d'apprendre et de partager son expertise ;

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Accès à un gym
  • Activités sociales/club social
  • Assurances collectives
  • Congés de maladie
  • Congés mobiles
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Formation continue/perfectionnement
  • Horaire flexible
  • Programme d'aide aux employés
  • Salle de repos des employés

Duvaltex

Description de l'entreprise

Duvaltex conçoit, développe et fabrique des tissus de haute qualité grâce à l'expertise de plus d'une centaine d'employés consciencieux et dévoués. Pouvant se targuer de compter dans ses rangs les quatre plus grandes marques de textiles en Amérique du Nord, soit Victor, True, Teknit et Guilford of Maine, Duvaltex est le leader incontesté en textile à usage commercial.

100 employé(s)

Postuler Vous avez jusqu'au 24/11/2022 pour postuler

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  • Taille max. des fichiers : 150 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
  • Pour travailler au Canada, vous devez être citoyen, résident permanent ou avoir un permis de travail. Vous pouvez vous renseigner sur la démarche sur ce site: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp. Voici le site officiel du gouvernement du Canada pour demander un permis de travail ouvert : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-permis-travail-exterieur-canada.html. Les entreprises textiles ont souvent des besoins de main-d’œuvre urgents. Le mieux est d'entreprendre le processus de demande de permis avant de postuler et ensuite, de contacter directement des entreprises pour connaître leurs besoins.
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